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제목(사)한국문화유산협회 직원 채용 공고
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권역전체
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등록일2024-03-22
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한문협 공고 제2024-10호
(사)한국문화유산협회 직원 채용 공고
(사)한국문화유산협회 직원 채용을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원바랍니다.
2024년 3월 15일
(사)한국문화유산협회장
1. 채용분야 및 담당업무
채용분야
채용직급
인원
근무지
담당업무
정규직
회계
일반직5급
1
대전광역시
ㅇ 회계(경리), 세무신고 업무
ㅇ 일반 서무 업무
ㅇ 기타 협회에서 지정하는 업무
기획연구
연구직5급
1
ㅇ 비귀속 발굴유물 이관·관리 종합계획 수립
ㅇ 영남․해양권 예담고 수장환경 조성 업무
ㅇ 유물보존관리사업단 서무 업무
ㅇ 기타 협회에서 지정하는 업무
계약직
시설관리원
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1
전주
ㅇ 사업소 시설물 순찰 및 안전관리
ㅇ 주차장 관리 및 방문객 안내
ㅇ 기타 협회가 지정하는 업무
2. 응시자격(판단기준일 : 공고일)
가. 공통요건
ㅇ「국가공무원법」제33조의 사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 대한민국 국적을 소지한 자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
나. 분야별 우대사항
1) 회계분야
ㅇ 관련 분야 학사학위 이상 소유자
ㅇ 비영리법인 회계실무 등 관련 업무 경험자(경력증명서 제출 건에 한함)
ㅇ 회계프로그램(더존회계프로그램, Amaranth 10) 운영 가능자
ㅇ 전산 세무회계, 통계(사회조사분석사 등) 관련 자격증 소지자
2) 기획연구분야
ㅇ 매장유산 관련 학과 학사학위 이상 소지자
ㅇ 채용분야 유사업무 경험자(경력증명서 제출 건에 한함)
3) 시설관리원
ㅇ 공공시설, 학교 등 시설관리 관련 유사업무 경험자(경력증명서 제출 건에 한함)
3. 근로조건 및 보수
가. 회계, 기획연구 분야
ㅇ 채용형태 : 정규직
- 3개월 이상 수습기간 후 평가를 거쳐 정규직 임용(수습기간 중 보수는 90% 지급)
ㅇ 급여조건 : 연봉제(3천만원 이상, 경력 환산하여 연봉에 반영)
ㅇ 근무장소 : 대전 서구 둔산대로117번길 44, 207호 (사)한국문화유산협회
ㅇ 근무시간 : 주 40시간(주 5일제, 월~금요일 근무)
ㅇ 후생복지 : 4대보험 및 상해보험 가입, 명절효도비, 건강검진비 등 지급
나. 시설관리원
ㅇ 채용형태 : 계약직
ㅇ 급여조건 : 월 2,700,000원(세전)
ㅇ 근무장소 : 전북 전주시 완산구 신리로 206-81 호남권역 유물창고 예담고
ㅇ 근무기간 : 채용일로부터 ~ 2024.12.31.까지 / 근무실적에 따라 재계약 가능
ㅇ 근무시간 : 주 48시간(09:00~18:00, 주 6일제 / 화요일~일요일 근무, 월요일 휴무)
ㅇ 후생복지 : 4대보험 및 상해보험 가입, 명절효도비, 건강검진비 등 지급
4. 시험방법
가. 서류심사
ㅇ 응시자의 자격요건, 채용분야 유사업무 경험, 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 서면 심사함
ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상 때에는 3배수 이상으로 서류심사 합격자를 결정함
나. 면접시험
ㅇ 서류심사 합격자 대상으로 업무수행능력 및 경력사항 등 적합성을 평가함
ㅇ 평가결과 평점이 최고득점인 자를 최종 합격자로 결정함
ㅇ 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
5. 시험 및 채용 일정
구 분
일 정
비 고
응시원서접수
2024.3.15.(금)∼3.22.(금)
전자우편 접수
서류심사결과발표
2024.3.25.(월)
협회 홈페이지 공고
면접시험
2024.3.27.(수)
″
최종발표
2024.3.28.(목)
″
임용예정일
2024.4.1.(월)
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※ 상기 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 응서원서 접수 및 제출 서류
가. 원서접수
ㅇ 접수기간 : 2024. 3. 15.(금) ~ 2024. 3. 22.(금) 18:00까지
ㅇ 접수방법 : 전자우편(redslee@kaah.kr) 접수 *전자우편 외 접수는 하지 않음
ㅇ 접 수 처 : (사)한국문화유산협회 운영지원부
나. 제출서류
ㅇ 응시원서 1부 *필수
ㅇ 자기소개서 1부 *필수
ㅇ 경력증명서 또는 재직증명서 *필수
ㅇ 고용보험 자격이력 내역서 등 4대보험 가입 증명서 1부 *필수
ㅇ 개인정보 제공․이용 동의서(필수) 1부 *필수
ㅇ 자격증 사본 1부 *해당자에 한함
ㅇ 기타 응시원서상 기재사항 증빙서류 1부 *해당자에 한함
7. 기타사항
ㅇ 공고 결과 서류전형 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음
ㅇ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람
ㅇ 최종합격자의 채용포기, 채용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우에 차순위 득점자를 합격자로 결정할 수 있음
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 발생할 경우 채용 후에라도 임용계약을 해지할 수 있음
ㅇ 기타 문의사항은 협회 운영지원부(042-526-9270)로 문의하여 주시기 바람
붙임 : 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공․이용 동의서
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